• _Entrega Oscar Morentin, 47 licencias sindicales a trabajadores con puestos de Confianzas B_
Colima, Col., a 26 de octubre de 2026.– La entrega de licencias sindicales a compañeras y compañeros trabajadores de confianza B representa mucho más que una autorización para desempeñar una responsabilidad sindical, pues constituye el reconocimiento a una función, el ejercicio de un derecho y una oportunidad para fortalecer la organización sindical, afirmó el Secretario General de la Sección XXV Colima del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), Mtro. Ed. Oscar Enrique Morentin Guedea.
En un acto celebrado en el auditorio de la Sección XXV, en su mensaje dirigido a las y los trabajadores que recibieron su licencia sindical, Morentin Guedea, destacó que contar con este respaldo brinda también certeza laboral, al señalar que, al concluir una responsabilidad de confianza, se conserva el último puesto que se tenía, permitiendo eventualmente el regreso a la base trabajadora.
“El sindicato es una organización que se construye con la participación de sus trabajadores, con la unidad de sus secciones y con la convicción de que ningún compañero debe enfrentar solo las dificultades que se presentan en el ámbito laboral”, expresó.
Aseguró que desde la Secretaría General de la Sección XXV existe el compromiso de acompañar, orientar y respaldar a las y los trabajadores en sus gestiones, siempre dentro del marco de los estatutos, la normatividad aplicable y los principios que rigen al SNTSS.
En este sentido, hizo un llamado a las y los nuevos directivos a mantener una relación cercana y respetuosa con la base trabajadora, escuchando sus necesidades y privilegiando el diálogo para resolver las diferencias. “Sean buenos directivos con la base trabajadora. Sean directivos que escuchan antes de juzgar, que dialoguen antes de imponer y que busquen soluciones antes de convertir un problema en un conflicto”, enfatizó.
El secretario subrayó que dirigir no significa únicamente dar órdenes, sino saber conducir a un equipo, reconocer el esfuerzo de los demás, resolver los problemas con justicia y ejercer la autoridad con responsabilidad.
Asimismo, pidió a quienes reciben estas licencias sindicales mantener un equilibrio entre el cumplimiento de las obligaciones laborales y la sensibilidad humana, evitando cualquier práctica que pueda interpretarse como abuso de autoridad, discriminación o trato desigual. “La autoridad no se fortalece mediante el temor, se fortalece con el respeto”, señaló.
Destacó que la relación entre la representación sindical y los directivos debe sustentarse en el respeto mutuo y el diálogo, particularmente cuando surjan diferencias o situaciones que afecten a la base trabajadora.
Explicó que el objetivo de la Sección XXV no es generar confrontaciones innecesarias, sino contribuir a construir relaciones laborales más sanas, con reglas claras, responsabilidades definidas y respeto recíproco.
En su mensaje, recordó que la base trabajadora constituye una parte fundamental para el funcionamiento del IMSS, ya que los resultados institucionales dependen también del compromiso, experiencia y trabajo cotidiano de miles de mujeres y hombres que desempeñan diversas funciones.
Finalmente, reiteró el respaldo de la Sección XXV a quienes recibieron su licencia sindical y resumió su mensaje en tres puntos: contar con el respaldo de la organización para el ejercicio de sus derechos y responsabilidades sindicales; desempeñar sus funciones con responsabilidad, respeto a la normatividad y lealtad a los principios sindicales; y, sobre todo, no olvidar que ser un buen directivo también significa ser un buen ser humano. “Respetar a la base trabajadora y reconocer la dignidad de cada compañero”.
Concluyó, al convocar a continuar trabajando unidos, con responsabilidad, diálogo y compromiso para fortalecer al sindicato, mejorar las relaciones laborales y contribuir al cumplimiento de la misión social del IMSS.
